50인 미만 사업장이라면 주목! 근로자건강센터 건강상담, 놓치지 마세요!
격무에 시달리는 우리 회사 직원들, 건강 관리는 어떻게 하고 계신가요? 혹시 50인 미만 사업장을 운영 중이시라면, 지금 바로 근로자건강센터의 문을 두드려 보세요! 무료 건강 상담부터 직업병 예방까지, 다양한 서비스가 여러분을 기다리고 있습니다.
우리 회사에 꼭 필요한 서비스일까?
- 업무상 질병 예방 : 직업병, 재해 없는 건강한 일터, 꿈만 같은 이야기일까요? 근로자건강센터에서는 작업 환경 상담, 건강 관리 교육 등을 통해 질병을 예방하고 건강한 사업장을 만들도록 돕습니다.
- 근로자 건강 상담 : 건강검진 결과 해석부터 직무 스트레스 관리까지, 1:1 맞춤형 건강 상담을 제공합니다.
- 근골격계 질환 예방 : 컴퓨터 앞에 오래 앉아 일하는 사무직이라면 주목! 요통, 거북목 등 흔한 근골격계 질환 예방 교육 및 상담으로 건강을 지키세요.
- 뇌심혈관질환 예방 : 과로와 스트레스로 인한 뇌심혈관질환, 남의 일이 아닙니다. 예방 교육과 상담을 통해 건강 적신호에 미리 대비하세요!
근로자건강센터, 누가 이용할 수 있나요?
지원 대상 및 자격 요건, 꼼꼼히 확인!
- 50인 미만 사업장 근로자 : 50인 미만 사업장에 근무하는 모든 근로자라면 누구나 근로자건강센터의 문을 두드릴 수 있습니다. 건강 관리는 선택이 아닌 필수입니다!
- 사업장 규모 : 사업장 규모가 작을수록 건강 관리에 소홀해지기 쉽습니다. 근로자건강센터는 특히 보건관리가 취약한 소규모 사업장 근로자들을 위해 존재합니다.
- 산업단지 근로자 : 산업단지처럼 50인 미만 사업장이 밀집한 지역이라면 더욱 쉽게 근로자건강센터를 찾을 수 있습니다. 가까운 곳에서 건강 관리 서비스를 받으세요!
근로자건강센터, 어떻게 이용하나요? 신청 방법 A to Z
신청 절차, 생각보다 간단해요!
- 온라인 신청 : 한국산업안전보건공단 웹사이트(http://www.kosha.or.kr)에 접속하여 간편하게 온라인으로 신청하세요. 클릭 몇 번이면 건강 관리의 첫걸음을 뗄 수 있습니다.
- 전화 신청 : 인터넷 사용이 어렵다면 전화(1577-6497) 한 통으로 신청하세요! 친절한 상담원이 안내해 드립니다.
- 방문 신청 : 가까운 근로자건강센터를 직접 방문하여 신청하는 방법도 있습니다. 궁금한 점은 바로바로 질문하고, 필요한 정보도 얻을 수 있어 편리합니다.
- 구비 서류 : 신분증, 건강진단 결과서(해당 시) 등을 준비하세요. 미리 준비하면 신청 과정이 더욱 빨라집니다.
근로자건강센터, 무엇을 도와주나요? 제공 서비스 총정리
다양한 서비스, 놓치지 말고 챙기세요!
- 직업병 상담 : 직업병이 의심된다면? 주저 말고 상담받으세요. 전문가의 도움을 받아 업무 관련성을 평가하고 적절한 조치를 취할 수 있습니다.
- 건강진단 결과 사후 관리 : 건강검진 결과, 혼자 해석하기 어려우셨죠? 전문가의 꼼꼼한 설명과 맞춤형 건강 상담을 통해 건강을 관리하세요!
- 작업 환경 상담 : 유해 물질, 소음, 분진… 우리 회사 작업 환경은 안전할까요? 전문가의 상담을 통해 작업 환경을 개선하고 안전한 일터를 만들어 보세요.
- 직무 스트레스 관리 : 과도한 업무와 스트레스로 지쳐있나요? 스트레스 관리 상담 및 교육을 통해 심리적 안정을 되찾고 업무 효율을 높여보세요!
- 근골격계 질환 예방 : 잘못된 자세, 반복적인 동작으로 인한 근골격계 질환, 이제 그만! 예방 교육 및 운동 프로그램을 통해 건강한 몸을 유지하세요.
- 뇌심혈관질환 예방 : 뇌심혈관질환의 위험 요인은 무엇일까요? 전문가와 함께 위험 요인을 파악하고 생활 습관 개선을 통해 건강을 지키세요!
- 건강 교육 프로그램 : 다양한 주제의 건강 교육 프로그램을 통해 건강 지식을 쌓고 건강한 삶을 위한 동기 부여를 받으세요.
근로자건강센터는 전국적으로 28개소가 운영되고 있으며, 산업안전보건법 제11조에 따라 설립되었습니다. 2006년부터 시작된 이 서비스는 매년 약 30만 명의 근로자들에게 건강 관리 서비스를 제공하고 있으며, 업무상 질병 예방 및 건강 증진에 크게 기여하고 있습니다. 근로자의 건강은 곧 기업의 경쟁력! 지금 바로 근로자건강센터를 방문하세요!
